Women are avoiding the very technology that threatens them most, as expert warns of a ‘two-tiered AI economy’ approaching

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人工智能无疑已经颠覆了传统招聘模式,将其变成一场概率游戏:求职者需海量投递直至获得回应,而招聘方则需从数千份申请中艰难筛选。这种趋势近年来不断加剧,使得众多求职者陷入困境,而有时雇主甚至会有意保持沉默。

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