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问:「ナフサ」供給懸念未来的发展方向如何? 答:同工同酬制度的核心目标在于消除正式员工与固定期限合同工之间的不合理待遇差距。该制度作为2019年4月颁布的《工作方式改革相关法案》的重要组成部分被正式确立。
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问:「ナフサ」供給懸念对行业格局会产生怎样的影响? 答:NVIDIA首席执行官黄仁勋表示,已“实现通用人工智能(AGI)”。
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