A10-13·特别报道SourcePh" style="display:none"
Yet rather than the physical challenges - and the cold - it's the close proximity to colleagues, and structured routine, that can cause the most issues for people, according to Mariella Giancola, BAS' head of HR. She likens it to "going back to uni".
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「十年前我每兩年換一次手機，有時一年一換；也能輕鬆買新進口車。現在連升級到稍好一點的二手車都很吃力，更別說新車。」
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如果说王先生的困惑关乎“值不值”，那么上海ES8车主李先生的担忧则触及“是什么”：“我买蔚来是冲着服务和体验去的。但现在感觉蔚来把所有的精力都放在了造芯片、搞技术上。如果技术不能转化为实实在在的好用，而只是财报上的故事，那蔚来的核心竞争力还在吗？”
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